［お知らせ］
令和６年 ４月１７日
ゴールデンウイークの休業について
■休業日：４/２９ (昭和の日) 及び ５/３(金)～５/６(月)
※4/30～5/2は通常どおり営業いたします。
令和５年 １１月１６日
「経営の処方箋」に社長の給料の決め方についての記事を新たに掲載しました。
給料は、多ければ多いほどいいと思うのが普通ですが、はたして社長の給料はそれでいいのでしょうか？
令和５年 ９月２０日
来月よりインボイス制度がスタートするにあたり経理の負担が増えますが、当社の経理事務代行では、インボイス制度に完全対応いたします。
事務負担軽減には、ぜひ、当社の事務代行サービスをご検討ください。
ご相談、お見積りは無料です。
お気軽にお問い合わせください。
経営者には２つの仕事があります。
日本において、年間新たに設立された会社は約１１万件余り。相当な数ですが、その後の存続は・・・
１年後・・・４０％
１０年後・・・ ６％
起業したあと、１年後には半数以上の会社が消滅してしまっています。
いったい何が原因なのでしょうか？
会社を設立後、経営者がやらなければならない仕事は・・・・・
①したいこと「wants」
これがやりたくて起業した！
（例）家を造る、料理を作る・車を修理する など。
②しなければならないこと「must」
好きとか嫌いとか言ってられない
（例）会計処理・資金繰り・勤怠管理など。
経営者が起業した理由は「wants」であって、「must」をやりたかったわけではないはずです。
しかし、「must」をやらずして会社は経営できませんし、法律や税金など重要な義務もあります。
◎wantsに重点を置くと売上げや利益、やりがいもアップ。
◎mustに重点を置いても売上げや利益は上がらない。
社長に大切なのは、やらない仕事を決めること！
できる限りの時間や情熱をwantsに集中させ、mustへかける時間や人手、資金は最小限にすることが会社を成長させる上で重要です。そのための有効な手段が、mustを当社へ外部委託する方法です。
must業務を早く・正確に、かつ低コストで処理することができます。
【業務の特徴】
資金繰りに行き詰まりを感じた経営者はどこへ行けばよいのでしょうか？
・従業員とその家族の生活を守りたい
・お客様や債権者の方々に迷惑をかけたくない
・まだ続けられるものなら・・・
人の病気治療には病院がありますが、企業には病院がありません。当社は、法律、税金、ITなど経営管理に重要な分野について、かかりつけ医のように気軽に何でも相談できる存在であることを心がけ、日々の経営課題の解決を一緒に考え、改善策を導き出します。
創業３０年を超える実績をもつ、中小企業の経営支援と事務の合理化を専門とするコンサルタント会社です。
【支援体制】
中小企業であっても、法律・資金繰り・社員の雇用など日々様々な課題が生じます。
そもそも経営課題の解決には、多くの情報と正確な知識が重要ですが、必要な人材を確保することは容易ではありません。
また、インターネットで容易に調べることが可能となりましたが、その情報が正しいのか、また、自社にとってベストなのか、疑問が残ります。
そこで、当社では、社内の人材はもとより、弁護士、行政書士、税理士、司法書士、社会保険労務士などの専門家と強固な連携を構築しており、解決に向け総合的なご支援をお約束します。豊富な専門家ネットワーク体制が大きな特徴です。
貴社の課題をご相談下さい。一緒に解決しましょう。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
【事業内容】
・コンサルティング
資金繰り、起業、融資、Ｍ＆Ａ、事業承継
・会 計
会計入力、給与計算、入出金管理、その他財務管理
・法 務
契約、債権債務、定款、議事録その他会社法務
・保 険
損害保険・生命保険代理店
